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某公司2022人力资源盘点360评估问卷

填写说明:感谢您参与本次人才盘点360评估问卷!请您阅读下面的指导语并完成问卷1.此问卷通过对被评价者各项素质的评估,旨在帮助被评价者了解自身的工作行为和发展需求,从而为被评价者的职业发展提供指导;2.请根据您日常工作中对被评价者实际行为的观察与表现作出判断,并根据被评价者日常展示这些行为的符合程度进行选择;3.本问卷共计20道评价题目,每个问题都必须回答,有且只有一个选项,请客观公正地给出评价。保密说明:1.本次测评的主要目的是用于年度人才盘点评估;2.您的测评报告和反馈过程资料将严格保密。在您做出评估前,请仔细阅读以下选项中的定义:10表示非常相符:表示已接近或达到某公司次方面很优秀很突出员工的水平,可作为标杆1表示非常不相符:表示该方面是其短处或缺陷数字越大,表示越相符。

* 1   遇到问题或发现异常情况时,能立即采取行动。

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* 2   面对不同的问题,很快知道从哪些地方、通过哪些途径、运用哪些方式收集哪些信息以帮助判断

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* 3   按照计划,主动积极、想方设法地实现组织目标,并最终能够达成

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* 4   能迅速分析整理来自各方的、混乱的甚至是相互矛盾的信息并找到关键点,做出有效判断

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* 5   能够在没有持续监督的情况下自觉工作,不满足于平均结果

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* 6   信任他人、勇于承认错误;不因私利而站错立场

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* 7   注重结果导向;乐于解决复杂问题;设立极富挑战性的个人目标并实现

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* 8   能够与其它部门建立良好的合作关系

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* 9   积极学习和运用新技术、新知识,提高工作效率 

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* 10   对公司未来的发展非常有信心,并愿意为公司长期服务

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* 11   能自行实施新方法或解决方案,无需提示;凡事都能率先地采取行动或提出行动请求。

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* 12   能将复杂的问题进行分解,并转换成简单的、可操作的解决方案

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* 13   以有技巧的讨论和说服来影响别人的决定和观点

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* 14   能够赢得其它团队成员的信任

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* 15   在公司工作范围外寻找机会提高自己的知识水平,并通过在专业平台上发表自己的文章来展现能力

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* 16   能很好“读懂”他人的感受,会考虑自身情绪对他人的影响

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* 17   能够保证工作质量;遵循专业标准;精准地执行工作并遵守法规政策

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* 18   主动征求他人的意见,并能采纳不同于自己的观点

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* 19   在本部门内,大家紧密合作完成工作,关系融洽

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* 20   为达成目标,乐于采取超出自身职责要求的行动。

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